El seguro de riesgos del trabajo es un contrato entre un empleador y una compañía aseguradora que protege a los empleados en caso de accidentes, enfermedades o fallecimientos ocurridos como consecuencia de sus labores. En Costa Rica, este seguro es obligatorio según el Código de Trabajo.
¿Cómo funciona?
- Cobertura: El seguro cubre accidentes laborales, enfermedades profesionales, incapacidades temporales o permanentes, e indemnizaciones en caso de fallecimiento.
- Pago de primas: El empleador paga las primas basándose en el número de empleados y el nivel de riesgo de las actividades realizadas.
- Indemnización: Si ocurre un incidente laboral, el empleado recibe atención médica, compensaciones económicas y rehabilitación, según lo estipulado en la póliza.
Ventajas de contar con un seguro de riesgos del trabajo
- Protección integral para el trabajador: Cubre gastos médicos, hospitalarios y medicamentos necesarios tras un accidente laboral o enfermedad profesional.
- Cumplimiento legal: Es obligatorio en Costa Rica para todas las empresas y trabajadores independientes con empleados.
- Estabilidad financiera para el empleador: Evita que la empresa tenga que asumir directamente altos costos derivados de accidentes laborales.
- Tranquilidad para empleados y empleadores: Garantiza que los colaboradores estén protegidos, promoviendo un ambiente de trabajo más seguro y confiable.
- Rehabilitación y reintegración: Facilita la recuperación y el retorno del trabajador al puesto en caso de accidentes graves.
Ejemplo práctico:
Supongamos que un trabajador sufre un accidente con una maquinaria en el trabajo y necesita una cirugía que cuesta ₡3 millones, además de 2 meses de incapacidad. El seguro cubrirá los costos médicos, hasta el 60% del salario durante la incapacidad y, si fuera necesario, indemnizaciones por posibles secuelas.
Conclusión:
El seguro de riesgos del trabajo no solo es una obligación legal, sino una herramienta esencial para proteger a los empleados, garantizar su bienestar y salvaguardar la estabilidad económica de las empresas frente a riesgos laborales.
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